Менеджер по маркетингу B2B (AI-native, part-time)

О роли

Ищем маркетолога на part-time (~20–25 часов в неделю), который возьмёт на себя весь внешний контур маркетинга: вебинары, статьи и PR, email-маркетинг и поток входящих заявок. Вы отвечаете за то, чтобы про Gravity Field регулярно читали, слышали и приходили с запросами. Отличие от обычной вакансии маркетолога — в том, как вы закрываете объём. Part-time не значит «меньше результата». Значит, что рутина — ресёрч тем и площадок, черновики анонсов, нарезка вебинара на посты и рассылки, сбор отчётности — должна работать через собранный вами AI-конвейер, а ваше время уходит на смысл, отношения и решения.

Что вы будете делать

Вебинары и мероприятия

• Вести вебинары под ключ: тема и позиционирование, спикеры (наши, клиенты, партнёры), сценарий, промо, регистрации, напоминания, эфир, follow-up по лидам;
• Переиспользовать каждый вебинар: запись, статья, нарезка постов, рассылка, материал для sales;
• Ко-маркетинг с клиентами, партнёрами и интеграторами: совместные вебинары, кейсы, публикации;
• Вести участие в отраслевых конференциях: подача докладов, дедлайны, материалы, follow-up после мероприятия.

Контент и PR

• Писать самому: статьи в блог, клиентские кейсы, лонгриды, разборы механик персонализации, экспертные комментарии;
• Вести контент-план: блог gravityfield.ai, Telegram-канал компании, внешние площадки;
• Работать с редакциями и СМИ: питчи, комментарии эксперта, спецпроекты, совместные материалы — выстроить пул площадок и отношений, а не покупать размещения по прайсу;
• Собирать кейсы вместе с Growth- и CS-командой: вытащить цифры, согласовать с клиентом, упаковать в публикуемый формат;
• Отвечать за посадочные страницы — смысл, структура, оффер (вёрстка на нашей стороне) — и за базовое SEO блога;
• Вести email-контур: анонсы, дайджесты, реактивация базы, прогрев лидов до разговора с продажами.

AI-конвейер маркетинга — ключевой блок роли

• Собирать AI-решения под свои реальные задачи: скиллы, md-инструкции, промпт-паки, агенты, автоматизации — под ресёрч тем и площадок, черновики статей и анонсов, нарезку вебинаров, подготовку кейсов, отчётность;
• Зашивать в эти решения наш стиль и фактуру: чтобы черновик выходил в тоне Gravity Field и с корректными формулировками про продукт, а не «в среднем по интернету»;
• Подключать решения к данным — аналитика, CRM, email-сервис — чтобы отчётность и оптимизация не собирались руками;
• Замерять эффект: что стало быстрее, что качественнее, что перестали делать вовсе; честно отключать нерабочее;
• Держать планку: любая повторяющаяся задача сначала рассматривается как кандидат на автоматизацию и только потом делается руками.

Что мы ценим в кандидатах

• 3+ года в B2B-маркетинге, желательно SaaS / IT / digital-сервисы для бизнеса: понимаете длинный цикл сделки и что здесь маркетинг про доверие и экспертизу, а не про охваты;
• Портфолио текстов, которые вы написали лично: статьи, кейсы, лендинги. Мы будем читать;
• Проводили вебинары от идеи до follow-up, а не «делали промо»: знаете свои цифры по регистрациям, доходимости и тому, что из этого получили продажи;
• Вы уже собираете автоматизированные AI-решения под свою работу, а не «пробовали ChatGPT»: пишете инструкции и скиллы, собираете агентов и автоматизации, подключаете их к данным. Готовы показать, что собрали и что это дало;
• Понимаете, где AI даёт качество, а где вредит: отличаете черновик от готового текста и не выпускаете в мир то, что модель написала без вас;
• Понимание e-commerce / retail-контекста и рынка martech;
• Автономность: сами планируете квартал и двигаете задачи, не ждёте постановки — при еженедельном ревью с CEO;
• Ясная письменная речь. Это тот же навык, на котором держится качество работы с AI;
• Договороспособность с внешними: спикеры, редакции, подрядчики, площадки — на вас.

Что мы предлагаем

• Полный мандат: маркетинг — ваша зона ответственности, без согласований через три уровня;
• Прямую работу с CEO и команду с очень сильной экспертизой в martech и adtech;
• Материал, который интересно продвигать: реальные результаты у известных брендов, а не абстрактные «инновационные подходы»;
• Свободу собрать маркетинг AI-native с нуля — мы не будем требовать «делать как раньше»;
• Перспективу вырасти в full-time и в руководителя направления вместе с компанией (мы запускаем AI Shopping Assistant, Retail Media, Mobile Platform);
• Доход: фиксированная часть за part-time + бонус за квартальные цели по лидам и публикациям.

Формат работы

• Part-time, ~20–25 часов в неделю, гибкий график; оценка по результату, а не по часам;
• Гибрид: Москва / МО, часть недели удалённо, часть — в офисе и на площадках (офлайн-мероприятия, съёмки, присутствие на мероприятиях компании);
• Еженедельный синк с CEO и доступ к команде в рабочее время;
• Формат оформления обсуждаем.

Как проходит отбор

• Короткий скрин;
• Интервью с CEO;
• Тестовое: план продвижения одного вебинара и черновик статьи по нашей теме — и показать AI-workflow, которым вы это сделали: что собрано, из чего, что переиспользуемо;
• Оффер.

P.S. Пришлите 2–3 ссылки на тексты, которые вы написали сами, и на организованные вами вебинары, а одной строкой — какой AI-инструмент вы себе собрали и чем он вам помогает. Это сэкономит нам вместе целую неделю.